pid001
energy04
pexels-photo-2381463
produkty01

Praca

Firma Centrostal Handel Sp. z o.o. zatrudni na stanowisko:

W celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym, należy do dokumentów aplikacyjnych dołączyć następującą zgodę:

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Centrostal Handel Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu (ul. Dworcowa 5, 87-100 Toruń) moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

 

Abyśmy mogli zachować Pani/Pana dane w naszej bazie należy dołączyć następującą zgodę:

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Centrostal Handel Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu (ul. Dworcowa 5, 87-100 Toruń) moich danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.

Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenie dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego dalej „Rozporządzeniem” informujemy, że:

 

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CENTROSTAL HANDEL SP. Z O.O. z siedzibą w Toruniu, ul. Dworcowa 5;
  2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenie dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
  3. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie osoby, którym zostało udzielone Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych w w/w celu oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu;
  4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji oraz zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO tj. prawnie uzasadniony interes niedoszłego pracodawcy przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy;
  5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
  6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzoru, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
  7. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne dla przeprowadzenia procesu rekrutacji, jednak konsekwencją niepodania danych będzie brak możliwości udziału w rekrutacji;

  8. Zapewniamy adekwatny poziom zabezpieczenia i zgodne z prawem przetwarzanie wszelkich danych, również osobowych.